Subcompetência de Trabalho em Equipe
Atuar em equipes auto-gerenciadas de desenvolvimento de software
Os objetivos de aprendizagem associados à Subcompetência de trabalho em equipe são:
- Gerir os projetos seguindo os artefatos, processo, papéis e cerimônias ágeis.
Pesos da Média de Trabalho em Equipe#
| Gestão dos Projetos | Trabalho em equipe | Sprint Session |
| 30 | 30 | 40 |
Notas dos instrumentos de avaliação#
- Gestão de Projetos: conceito definido pela rubrica do projeto;
- Trabalho em equipe: conceito definido pela rubrica de trabalho em equipe;
- Sprint Session: conceito definido pela rubrica de sprint session.
Rubrica de Gestão de Projetos#
A competência de Gestão de Projetos será avaliada a partir da rubrica do "Uso do Framework Ágil Scrum", detalhada abaixo.
Uso do Framework Ágil Scrum#
- Conceito I: não utilizaram nada do framework ágil Scrum.
- Conceito D: tinham uma Sprint definida com início e fim claros e seguiam essa definição.
- Conceito C: atingiu D e utilizavam o quadro Scrum.
- Conceito B: atingiu C e tinham os papéis de Scrum Master e Product Owner definidos.
- Conceito A: atingiu o conceito B e realizavam todas as cerimônias de planejamento da Sprint, fazer pelo menos 10 das 15 das reuniões diárias e todas as retrospectivas da Sprint.
Critério de barreira#
Para ser aprovado na Subcompetência de Trabalho em Equipe, o aluno deve obrigatoriamente ser aprovado na Subcompetência de Arquitetura de Software. Caso contrário a nota ficará limitada a 4 (conceito D).